Grupa NORD zatrudnia ponad 200 osób. Dzięki stabilnemu i dynamicznemu rozwojowi naszej firmy możemy zaoferować pracę rozwijającą umiejętności i wykorzystującą potencjał pracowników. Młodzi ludzie są przyszłością naszej Spółki, stąd podstawowym celem, który przyświeca nam w rozwoju zespołu NORD, jest dotarcie do prawdziwych talentów.

Współpracując z instytucjami i przedsiębiorstwami reprezentującymi kilkadziesiąt sektorów działalności, zbudowaliśmy kadrę skupiającą specjalistów w dziedzinie ubezpieczeń, prawa, ekonomii, transportu, logistyki, fizyki czy elektroniki. Wieloletnie doświadczenie oraz uznana marka pozwalają nam na zaoferowanie studentom i absolwentom uczelni prawdziwie profesjonalnej ścieżki kariery, obejmującej rozwój zawodowy i osobisty.

Poszukujemy studentów i absolwentów o kompetencjach analitycznych, komunikatywnych i posiadających umiejętność pracy w zespole. Cenimy osoby posiadające inicjatywę i potrafiące bronić własnych przekonań. Zaangażowanie, dynamizm, pasja, poczucie humoru – słowem – wszystko to, co składa się na osobowość prawdziwego lidera. Cenimy indywidualność i kreatywność.

Z myślą o najlepszych, w pełni wpisujących się w wartości reprezentowane przez NORD, opracowaliśmy autorski program NORD College, który pozwala na połączenie studiów i pracy naukowej ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego, które pozwoli na podjęcie pracy w naszej Grupie.

Naszą ambicją jest, by Grupa NORD była najlepszym miejscem pracy dla wybitnych osób, które wspólnie będą tworzyć najbardziej uznaną markę na rynku brokerskim w Polsce. Nasz Zespół jest naszym największym Kapitałem.

Poza możliwością rozwoju oraz jasną ścieżką kariery, jedną z zalet pracy w Grupie NORD jest atrakcyjne i konkurencyjne rynkowo wynagrodzenie, adekwatne do zaangażowania, umiejętności oraz wiedzy. Ponadto, naszym pracowników zapewniamy szereg świadczeń dodatkowych, zapewniających bezpieczeństwo ich i ich rodzin, a także rozwój osobisty

Jeżeli jesteś zainteresowany/a dołączeniem do naszego zespołu, możesz przesłać Nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail: kariera@nordpartner.pl – w temacie wskaż „Nord College”.

Pamiętaj, że przesłanie przez Ciebie CV wraz z listem motywacyjnym jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie przez Nord Partner Twoich danych osobowych dostarczonych przez Ciebie w toku postępowania rekrutacyjnego (np. wizerunek, zainteresowania, itp.). Jeśli nie wyrażasz zgody na ich przetwarzanie nie umieszczaj ich w CV oraz liście motywacyjnym.

Zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne:

Jeśli jesteś zainteresowany udziałem również w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Nord Partner, zachęcamy do umieszczenia w CV poniższej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dostarczonych przeze mnie w toku postępowania rekrutacyjnego w ramach programu Nord College organizowanego przez Nord Partner Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Lubickiej 16, 87-100 Toruń, będącego administratorem danych osobowych, w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w ramach programu Nord College z moim udziałem.”

CO TO JEST RODO?

RODO jest unijnym prawem regulującym zasady ochrony danych osobowych, które stosujemy od 25 maja 2018 r. Od tego dnia nasza firma przestrzega zasad określonych w RODO.

Pełna nazwa RODO: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

KTO JEST ADMINISTRATOREM DANYCH?

Zgodnie z RODO administratorem Państwa danych osobowych jest Nord Partner Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Lubickiej 16, 87-100 Toruń (dalej: Administrator). Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem numeru telefonu: 56 651 43 00 oraz adresu e-mail: torun@nordpartner.pl.

Administrator jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo przekazanych danych osobowych oraz przetwarzanie ich zgodnie z przepisami prawa.

W JAKIM CELU I NA JAKIEJ PODSTAWIE PRAWNEJ WYKORZYSTUJEMY DANE?

Państwa dane osobowe będziemy wykorzystywać w następujących celach:

• prowadzenia rekrutacji z wykorzystaniem danych innych niż niezbędne dla zawarcia umowy (np. zdjęć, informacji o stanie cywilnym, zainteresowaniach itp.), dobrowolnie przekazanych przez uczestnika rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO – zgoda),
• potwierdzenia możliwości wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (art. 6 ust. 1 lit. b RODO – działania zmierzające do zawarcia umowy),
• realizacji obowiązków prawnych Administratora związanych z rekrutacją, w szczególności wynikających z przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązek prawny),
• dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami, związanymi z rekrutacją lub też w związku z potrzebą wykazania określonych faktów, mających w tym zakresie istotne znaczenie dla Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes); terminy dochodzenia roszczeń wynikających z umowy szczegółowo określa Kodeks cywilny,

Danymi osobowymi niezbędnymi dla zawarcia umowy i realizacji obowiązków prawnych są imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, przekazane przez uczestnika rekrutacji dane kontaktowe oraz, jeżeli jest to niezbędne dla wykonywania pracy na określonym stanowisku, informacje
o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Przekazanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne dla udziału w rekrutacji oraz innych ww. celów Administratora. Odmowa przekazania danych może się wiązać z brakiem możliwości udziału w rekrutacji oraz realizacji innych ww. celów Administratora.

Informujemy, że dane nie będą wykorzystywane dla podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowania w rozumieniu art. 22 RODO.

JAK DŁUGO BĘDZIEMY WYKORZYSTYWAĆ DANE?

Dane będziemy wykorzystywać przez okres niezbędny do realizacji opisanych powyżej celów.
W zależności od podstawy prawnej będzie to odpowiednio:

• okres do momentu ewentualnego skutecznego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• okres rekrutacji (o ile kandydat nie wyrazi odrębnej zgody na uwzględnianie jego zgłoszenia w innych rekrutacjach Administratora),
• okres przedawnienia roszczeń,
• okres do momentu ewentualnego złożenia skutecznego sprzeciwu.

JAK WYCOFAĆ ZGODĘ?

W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych – w przypadku danych, które na jej podstawie są przetwarzane. Jeżeli skorzystają Państwo z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych takich danych i zostaną one usunięte. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem wykorzystania danych w okresie, kiedy zgoda obowiązywała.

JAKIE MAJĄ PAŃSTWO PRAWA?

Mogą Państwo złożyć do nas wniosek o: dostęp do danych osobowych (informację o przetwarzanych danych osobowych oraz kopię danych), sprostowanie danych (gdy są one nieprawidłowe), przeniesienie danych (w przypadkach określonych w RODO), usunięcie lub ograniczenie przetwarzania danych osobowych – na zasadach określonych w RODO.

Niezależnie od praw wymienionych wyżej mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Państwa danych, jeśli podstawą prawną wykorzystywania danych jest prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Mają Państwo także prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy prawa.

KOMU PRZEKAZUJEMY PAŃSTWA DANE?

Z zachowaniem wszelkich gwarancji bezpieczeństwa danych, Państwa dane możemy przekazać (oprócz osobom upoważnionym przez Administratora) innym podmiotom, w tym: podmiotom uprawnionym do ich otrzymywania zgodnie z przepisami prawa, podmiotom przetwarzającym je w naszym imieniu (np. dostawcom usług technicznych i podmiotom świadczącym nam usługi doradcze) oraz innym administratorom (np. kancelariom notarialnym lub prawnym).

JAK MOŻNA SIĘ Z NAMI SKONTAKTOWAĆ W SPRAWIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH?

W sprawach związanych z ochroną danych osobowych prosimy o kontakt z naszym inspektorem ochrony danych (IOD): odo@nordpartner.pl.